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合规内控信息化顺利上线

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为落实公司“六位一体”大合规实施纲要,公司于去年启动了合规内控专项,围绕重点业务领域,梳理制定了《三项清单》(即关键流程合规清单、关键岗位合规控制清单以及关键节点合规审核责任清单),修订了《公司内控手册》,首次将合规要求和管控措施落实到内控流程。为了巩固成果,提升合规内控信息化水平,今年,公司在总部启动了合规内控信息化专项,重点任务是通过基于OA系统,全面建设和完善关键业务流程表单,将合规审核要点嵌入内控信息系统,实现关键流程节点合规刚性、强制审核。 

项目实施负责人代表项目组总结回顾了项目实施过程,详细展示了项目实施成果。项目历经需求调研、二开方案讨论、整体方案确定、项目实施等过程,经过工作组半年的多次会战,全面完成了项目二次开发、初始化数据及系统运行测试上线等任务,包括优化、新建业务流程表单143个,建立合规审核要点数据库,针对关键控制节点绑定合规要点409个等,实现线上强制、刚性合规审核,提高了审核质效和审核可追溯性目标。

10月18日,公司召开总部合规内控信息化项目总结验收会。公司总经理、项目领导小组组长毕林生,公司总法律顾问、项目工作组组长王劲东,公司总经理助理李克成,以及其他领导小组、工作组成员参会。会上,毕林生总经理充分肯定了项目取得的成果。他指出,总部合规内控信息化项目的实施,是公司合规内控管理走深走实的一次创新工作,是内部控制措施由过去人工控制向信息控制方式重大转变,是公司增强员工合规意识,践行合规管理,落实合规文化的重要手段。同时要求各管理部门要持之以恒,以系统运行为新的起点,进一步优化业务流程表单,完善合规审核要点,真正利用好系统,实现强内控、防风险、促合规。


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