为进一步深化法治央企建设，推动公司“大合规”体系建设走深走实，充分发挥法律管理在依法治企、合规经营、规范管理的支撑保障作用，3月14日，公司召开2025年法治合规工作会暨总法律顾问述职会。公司党委书记、董事长李军风，总法律顾问王劲东，各管理部门负责人，各单位总法律顾问或主管法治合规工作领导、法务及合规机构负责人、合规部相关人员参加了本次会议。

公海贵宾会天龙、公海贵宾会粉末等单位总法律顾问现场做述职汇报并就本单位重点专项任务实施完成成效作经验分享。会上，王劲东传达了集团公司2025年法治合规工作会会议精神。合规部作2024年公司法治合规工作报告，并对公司新修订的《规章制度管理办法》进行了解读与宣贯。

李军风总结讲话，“十四五”期间公司法治合规工作与公司整体改革发展同向发力、相向而行，扎实推动“六位一体”大合规体系建设，保障和支撑了公司可持续高质量发展。针对2025年法治合规工作，他重点强调了以下五项工作要求：一是深化大合规体系建设，完成大合规体系向下全覆盖；二是刀下见菜、颗粒归仓，打好法律催收攻坚战；三是加强涉外风险管控，筑牢涉外合规“防火墙”；四是持续开展制度建设，提高制度体系的系统性和时效性；五是强化责任担当，加强述职考评，提高总法履职能力。

法治合规是保障公司“基业长青”的“根”，公司将持续深化大合规管理体系建设，进一步构建“纵向到底、横向到边”的大合规格局，推动公司在法治合规轨道上行稳致远。